OKR

O termo significa “objetivos e resultados-chave”. De forma objetiva, a metodologia define os principais objetivos de uma empresa. Cada objetivo deve deixar claro o que será buscado e além disso, manter o “squad” engajado para a missão.
Os Key Results são uma espécie de bússola que determina o quanto a empresa está próxima aos objetivos definidos.

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