Aprenda em 2 dias de imersão os 3 eixos de governança que fizeram grandes empresas familiares crescerem através das sucessões.
Próxima turma: XXXXXXXXX
São Paulo - SP
Próxima turma: 23 e 24 de Julho
03 e 04 de junho;
2 dias de imersão;
35 vagas;
Acesso à plataforma G4 Educação.
As governanças Familiar, Corporativa e Societária dão maior controle da empresa para a família e evita erros comuns que podem levá-la à falência.
Embate entre gerações, problemas familiares, mistura da vida familiar com empresarial e todos os riscos que você precisa ficar atento na sua empresa.
Encontre os gargalos e os possíveis erros nas governanças e no processo sucessório da sua empresa familiar e garanta a perpetuidade do negócio.
Aprenda com mentores de empresas familiares que tiveram sucesso na implementação dos 3 eixos de governança e mitigaram o risco da falência.
Junte-se aos mais de 7 mil alunos que participaram de nossas imersões e estão alavancando os resultados de suas empresas.
“O que vocês fazem no G4 é pegar 100% de conhecimento de forma resumida, aprendendo com quem colocou em prática, errou, aprendeu e fez crescer seu negócio.”
“Foi muito bom ver a teoria com a prática através de exemplos reais. Achei muito interessante os cases trazidos pelos mentores.”
“Vim pela necessidade de aprender mais e trazer melhorias para minha empresa. E a imersão trouxe muitos aprendizados.”
• Atuam ou não na empresa como executivos e C-Levels que querem garantir a sucessão bem feita e a implementação dos 3 eixos de governança.
• Querem se conscientizar sobre o tema e entender os riscos que sua empresa familiar corre de sucessões mal feitas.
• Não participam do negócio ou que não tem relação com a família ou sucessão.
• Não atuam em cargos estratégicos ou são candidatos para assumir a empresa nos próximos anos.
Visão geral e apresentação dos principais estudos de caso;
Estágios das empresas familiares;
Governança e os benefícios para o crescimento e perpetuidade do negócio.
Formação de conselho familiar e gestão de relacionamento entre os membros;
Resolução de conflitos e comunicação em uma empresa familiar;
Implementação do plano sucessório.
Formação de conselho e alinhamento de sócios;
Implementação da estrutura de Family Office;
Sucessão do patrimônio e aprofundamento do plano sucessório.
Formação de conselho consultivo e administrativo;
Implementação da sucessão na gestão de empresas familiares;
Estruturação do processo decisório e análise estratégica de resultados.
Fazendo parte da Imersão, você acessa os mais altos padrões do G4 Educação para aplicar na sua empresa e nos ajuda a atingir nossa meta de gerarmos mais de 1 milhão de empregos até 2030.
Afinal, você será capacitado pelos nossos mentores durante a imersão para gerir melhor sua empresa, multiplicar seu faturamento e acelerar seu crescimento, e dessa forma, gerar mais empregos no mercado e contribuir com a nossa missão.
Nosso objetivo é transformar a economia ajudando as empresas a serem cada vez melhores, e abaixo você pode ver o impacto que estamos causando.
