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Olá, tudo bem com você? Esperamos que tenha aproveitado o feriado e se reenergizado para o começo de mais um mês. Lembre-se, alcançar o alto desempenho e conseguir uma entrega de resultados consistentes e acima da média no trabalho requer colocar em prática o que realmente vai fazer diferença na sua capacidade de atingir seus objetivos.
Quer saber como fazer isso? Neste artigo listamos os principais pontos para se aproximar mais do seu potencial máximo profissional e atingir o nível de excelência que está buscando.
Na newsletter de hoje:
— Guilherme Canineo
Segundo a pesquisa “Cenário de RH e DP 2023”, da PontoTel, mais de 51% das empresas brasileiras adotam uma mistura entre presencial, híbrido e home office, com o modelo de trabalho variando conforme o cargo.
Focando nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, a pesquisa apontou que as tendências mais citadas para 2023 foram tecnologia, inovação estratégica e novos modelos de trabalho.
Olhando para o futuro. De acordo com o estudo “Futuro do Trabalho”, feito pelo Fórum Econômico Mundial e com apoio da Fundação Dom Cabral, 23% das ocupações devem sofrer mudanças até 2027.
Sendo mais específicos, mais de 75% das organizações ao redor do mundo buscam maneiras de incorporar Big Data, computação em nuvem e Inteligência Artificial (IA) em suas operações nos próximos 5 anos.
Visão panorâmica. Para contornar a escassez de mão de obra qualificada, cerca de 45% das empresas olham o financiamento para treinamento com uma intervenção eficaz.
Segundo a “Pesquisa ROI & Influência 2023”, da YOUPIX em parceira com a Nielsen Media Brazil, 93,75% concordam totalmente ou parcialmente com a seguinte afirmação: “Trabalhar com influenciadores traz um resultado que nenhum outro tipo de comunicação digital pode trazer”.
Desde 2017, o marketing de influência cresceu 8 pontos percentuais e atualmente é usado como pilar estratégico nos planos de comunicação em 75% das organizações.
Como estão os investimentos? Pelo menos 51% das empresas pretendem aumentar o aporte em marketing de influência em 2023 e 33,3% pretendem ao menos manter o mesmo investimento feito no ano passado.
Formas de trabalho. Os serviços mais requisitados na hora de contratar um influenciador no Brasil são: #publis tradicionais e embaixador de marca. Além disso:
Para ficar de 👀. Cerca de 30% dos participantes não definem as métricas de sucesso antes de rodar uma campanha, enquanto 29,2% avaliam apenas os dados públicos e/ou enviados pelo influenciador. Ou seja, “a mensuração e alinhamento com os objetivos estratégicos ainda são pouco valorizados”.
Número do dia: Quase US$ 6 bilhões. Esse será o montante total de 2020 até o final deste ano que a Netflix deve investir em produções britânicas. Segundo o primeiro-ministro Rishi Sunak, a empresa se tornou “uma parte fundamental” das indústrias criativas da região, empregando em torno de 2 milhões de pessoas. Vale lembrar que a empresa recentemente anunciou um investimento de US$ 2,5 bilhões na Coreia do Sul nos próximos 4 anos.
Visão futura. Entenda como a chefe de marketing (CMO) da Netflix, Marian Lee, vem mudando a abordagem da empresa ao promover os conteúdos que podem ser um “estouro” neste belíssimo artigo do The New York Times.
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Frase do dia: “Uma vez que está mais fácil criar conteúdo, será mais fácil criar conteúdo ruim.”
Essa frase é de Frank X. Shaw, Chief Communications Officer (CCO) da Microsoft, ao falar sobre como líderes devem encabeçar a produção quando se trata de lidar com Inteligência Artificial, o que ela gera e como será usada para o envio de mensagens dentro das companhias. Ele sugere dicas para regular essas mensagens.
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Recomendação: como ser um líder de excelência. Neste episódio do 🎧”Conectando os Pontos”, o fundador e presidente do conselho administrativo da XP Inc Guilherme Benchimol conta como a busca constante para se reinventar é a chave para o crescimento e para melhorar o desempenho de um líder. Ele revela ainda o que faz um empresário ter sucesso.
🍀 90%. É o percentual dos investidores que não adicionam valor às startups, segundo Vinod Khosla, cofundador da Sun Microsystems e há 40 anos no mercado de tecnologia. Segundo ele, “outros 70% subtraem valor dos negócios por olharem para as métricas erradas”. (Startups)
🍔 R$ 51,9 bilhões. Foi o faturamento do segmento de franquias de alimentação no ano passado, o que representou 24,5% de todo o faturamento de franquias em 2022. (Poder360)
⚡️🚗 US$7.500. É o preço de um carro da Quantum Motors, marca boliviana de veículos elétricos do tamanho, que produz unidades do tamanho de um carrinho de golfe. Para os fundadores, os “carros miniatura são o futuro da indústria automotiva na América Latina”. (The Wall Street Journal)
Na semana passada, o Spotify fez história ao anunciar que ultrapassou a marca de 500 milhões usuários ativos mensais pela primeira vez em sua história, sendo 210 milhões assinantes do plano sem publicidade. No entanto, apesar da empresa ter revolucionado a indústria da música, poucos são os artistas que têm boas receitas vindas da plataforma.
O motivo? Para cada reprodução (stream) de uma música, o Spotify paga, em média US$ 0,003 - US$ 0,005.
Aprofundando. O Spotify paga dois royalties separados para reproduzir uma música: um para a gravação (recording) e um para a composição. Em ambas, a empresa saca dinheiro de sua receita líquida mensal para pagar os royalties devidos a gravadoras e compositores.
A distribuição desse pagamento, entretanto, se dá por algo chamado stream share: o número de reproduções mensais que cada canção de um artista teve no Spotify em comparação ao número total de reproduções da plataforma.
Os compositores têm mais um problema. Enquanto gravadoras recebem royalties de gravação (recording) com base nas taxas anteriormente negociadas com o Spotify, os compositores (ao menos nos Estados Unidos) recebem uma taxa fixa estabelecida pelo governo e que não pode ser negociada.
Ainda assim, o Spotify tem introduzido funcionalidades para que muitos artistas possam viver através totalmente da música. Isso inclui links diretos para a compra de merchandise e ingressos para shows, além de permitir que fãs façam uma contribuição para seus artistas favoritos diretamente pelo app.
