G4 Valley 2025 | O maior evento presencial do G4 Educação
O maior evento presencial do G4 Educação
GARANTA SUA VAGA
G4 Gestão de Pessoas
Ajudamos sócios, fundadores e líderes de líderes estratégicos a atrair e reter as pessoas certas, desenvolver equipes de alta performance e construir uma cultura voltada para resultados.
Este programa é indicado para:
Socio-Fundadores, C-level, Diretores e Gerentes
Mais de 19.000 alunos e mais de 15.000 empresas evoluíram com o G4 Educação
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Socio-Fundadores, C-level, Diretores e Gerentes
Mais de 19.000 alunos e mais de 15.000
empresas evoluíram com o G4 Educação
G4 Gestão de Pessoas
Ajudamos sócios, fundadores e líderes de líderes estratégicos a atrair e reter as pessoas certas, desenvolver equipes de alta performance e construir uma cultura voltada para resultados.
Este programa é indicado para:
Socio-Fundadores, C-level, Diretores e Gerentes
Mais de 19.000 alunos e mais de 15.000 empresas evoluíram com o G4 Educação
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Mais de 19.000 alunos e mais de 15.000
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Próxima Turma:
13/12
Formato
Presencial
Duração:
3 dias
Acesso ao Alumni:
12 meses
NPS:
94 de 100
Forme líderes e equipes de alta performance que impulsionam resultados
Desenvolva uma cultura organizacional sólida, aprenda a atrair e reter talentos estratégicos e implemente práticas que elevam o desempenho e o engajamento do time.
O programa
Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
Aprenda a criar uma cultura forte, colaborativa e voltada a resultados, promovendo engajamento e pertencimento.
Recrutamento e Seleção Estratégico
Atraia e retenha os melhores talentos com processos claros e decisões alinhadas aos objetivos do negócio.
Estruturação de Times
Construa times de alta performance com papéis bem definidos e uma jornada de desenvolvimento contínuo.
Planejamento Estratégico para Pessoas
Integre gestão de pessoas com as metas da empresa e promova engajamento dos colaboradores nos objetivos estratégicos do negócio.
Rotinas e Rituais de Alta Performance
Implemente práticas que aumentam engajamento, colaboração e produtividade no dia a dia da equipe.
Benefícios
Networking de alto nível
Crie conexões estratégicas com empresários que enfrentam desafios semelhantes aos seus.
Mentoria em Grupo
Sessões de dúvidas durante o programa com os mentores, para debater assuntos e trazer soluções específicas para o seu negócio.
Plataforma exclusiva para alunos
Tenha acesso a conteúdos complementares, vídeos e materiais exclusivos pós-programa.
Ferramentas
Toolkit com todas as ferramentas utilizadas pelos mentores.
Status Alumni
Benefícios exclusivos nas compras de eventos e outros programas, além de encontros coletivos mensais com os mentores do G4.
Plano de Implementação
Plano de implementação de 90 dias para auxiliar na aplicação do conteúdo de forma prática na sua empresa.
O programa
Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
Aprenda a criar uma cultura forte, colaborativa e voltada a resultados, promovendo engajamento e pertencimento.
Recrutamento e Seleção Estratégico
Atraia e retenha os melhores talentos com processos claros e decisões alinhadas aos objetivos do negócio.
Estruturação de Times
Construa times de alta performance com papéis bem definidos e uma jornada de desenvolvimento contínuo.
Planejamento Estratégico para Pessoas
Integre gestão de pessoas com as metas da empresa e promova engajamento dos colaboradores nos objetivos estratégicos do negócio.
Rotinas e Rituais de Alta Performance
Implemente práticas que aumentam engajamento, colaboração e produtividade no dia a dia da equipe.
Benefícios
Networking de alto nível
Crie conexões estratégicas com empresários que enfrentam desafios semelhantes aos seus.
Mentoria em Grupo
Sessões de dúvidas durante o programa com os mentores, para debater assuntos e trazer soluções específicas para o seu negócio.
Plataforma exclusiva para alunos
Tenha acesso a conteúdos complementares, vídeos e materiais exclusivos pós-programa.
Ferramentas
Acesse mais de 70 ferramentas práticas para acelerar seus resultados em vendas.
Status Alumni
Benefícios exclusivos nas compras de eventos e outros programas, além de encontros coletivos mensais com os mentores do G4.
Como é o G4 Gestão de Pessoas na prática
Descubra como empresas estruturam, desenvolvem e lideram times de alta performance para escalar resultados com eficiência e cultura forte.
Quem serão seus mentores nessa jornada de sucesso
Mentores que vivem a realidade dos negócios no Brasil
O programa conta com um grupo de mentores participantes, que pode variar a cada edição, sem garantia de participação de nomes específicos.
Da chegada ao encerramento, tudo o que você vai viver
Conheça a agenda que vai guiar sua jornada de aprendizado e networking
Welcome Coffee
Abertura da Agenda
Gestão de Pessoas e Construção de Cultura
Break
Gestão de Pessoas e Construção de Cultura
Mentoria – Q&A com Mentor
Happy Hour
Welcome Coffee
Recrutamento e Seleção Estratégico
Break
Recrutamento e Seleção Estratégico
Mentoria – Q&A com Mentor
Almoço
Estruturação de Times e Processos
Mentoria – Q&A com Mentor
Happy Hour
Welcome Coffee
Planejamento Estratégico para Pessoas
Break
Planejamento Estratégico para Pessoas
Mentoria – Q&A com Mentor
Almoço
Rotinas e Rituais de Alta Performance
Break
Rotinas e Rituais de Alta Performance
Mentoria – Q&A com Mentor
Happy Hour
Empresas de diferentes áreas já evoluíram com o G4 Gestão de Pessoas
Veja alguns exemplos de setores que evoluíram com nossa metodologia. Independentemente do seu segmento, o programa é pensado para acelerar o crescimento da sua empresa.
“Estes são apenas alguns dos segmentos que já impulsionaram seus resultados com o G4 Gestão de Pessoas. Independentemente do setor, nossa metodologia é adaptável e comprovada para gerar crescimento em diferentes mercados.”
Conheça nossa experiência
Cada detalhe é cuidadosamente planejado para refletir o mais alto padrão de excelência do nosso programa.
Dúvidas mais frequentes
Encontre aqui respostas para as principais dúvidas sobre nossos programas, formatos, modalidades de ensino e muito mais.
O que é o G4 Gestão de Pessoas?
O Gestão de Pessoas é um programa presencial do G4 Educação para que você domine as melhores práticas para a gestão dos colaboradores e liderança na sua empresa. O foco do programa é ensinar a contratar as pessoas certas, aumentar o engajamento do time, desenvolver equipes de alta performance e construir uma cultura orientada a resultados.
Para quem é o Produto?
Sócio ou Fundadores e líderes de líderes que faturam de R$ 1 milhão a R$ 500 milhões e possuem de 10 a 150 colaboradores em sua empresa.
Quais serão os temas abordados no G4 Gestão de Pessoas?
- Gestão de Pessoas e Construção de Cultura: Implementar uma cultura forte e voltada a resultados;
- Recrutamento e Seleção Estratégico: Atrair e reter os melhores talentos com assertividade;
- Estruturação de Times: Construir processos e uma jornada clara e eficaz;
- Planejamento Estratégico para Pessoas: Integrar gestão de pessoas com as metas da empresa;
- Rotinas e Rituais de Alta Performance: Desenvolver práticas que aumentam o engajamento e produtividade.
Quem são os mentores do programa?
- Cesar Cielo (Campeão Olímpico, recordista mundial e fundador do Instituto Cesar Cielo)
- Henri Zylberstajn (CEO da Kwara, Portal Zuk e Passageiro de Primeira)
- Sergio Costa (CTO da Kirvano e Co-Fundador da PagSeguro)
- Paula Pimenta (General Manager Latam, Top Voice Customer Experience e Business Strategy)
- Cadu Altona (Co-fundador da EXEC e Ex-Diretor da Michael Page)
- Guilherme Portugal (Ex-Diretor de Pessoas pela Mercer e Accenture)
- David Ledson (Fundador da Flashvolve.com)
- Cleonildo Scarabello (Ex-Diretor Global de Tecnologias Digitais para Vendas na Unilever)
- Bernardo Carneiro (Sócio-Diretor de M&A na Stone Pagamentos)
Quais são os benefícios da imersão?
- Metodologias e frameworks que melhoram a atração e seleção da empresa para contratar e reter as pessoas certas;
- Técnicas de engajamento e desenvolvimento para equipes de alta performance alinhadas com o objetivo da empresa;
- Estratégias sobre como construir uma cultura orientada para resultados que impactam o crescimento do negócio;
- Sessões de networking para gerar conexões e negócios com outros empreendedores;
- Acesso a todos os melhores mentores, que também são empreendedores e possuem vasto conhecimento sobre os temas gestão de pessoas, liderança, resultados e alta performance.
Quantos dias dura o G4 Gestão de Pessoas?
O G4 Gestão de Pessoas tem duração de 3 dias, com 30 horas de conteúdo, além do acompanhamento de 6 meses do nosso time de negócios após o término do programa.
Como é a participação dos mentores? É presencial ou online?
Na aula inaugural, haverá participações online. Ao longo dos próximos dias do programa, a participação de todos os mentores será presencial.
O que é a mentoria coletiva?
A mentoria coletiva é o momento que o mentor senta-se com os alunos na sala e faz uma sessão de perguntas e respostas de forma livre. Nesse momento, os alunos podem perguntar o que desejarem, promovendo troca de conhecimento e extrair o máximo de ensinamentos possível para a sua realidade de empresa.
Há alguma certificação ao concluir o treinamento?
Sim, todos os alunos que participarem, dos dois dias e concluírem o programa G4 Gestão de Pessoas, receberam um certificado do G4 Educação que comprova a sua formação.
