G4 Club e G4 Scale: qual a diferença das comunidades do G4 Educação?

Liderar uma empresa exige conhecimento, capacidade e, acima de tudo, parceria. Ter com quem contar para alavancar o crescimento dos negócios ou estabilizar as atividades é importante para que haja sustentabilidade a longo prazo. E é justamente nisso que o G4 Club e G4 Scale atuam.

Você conhece os dois programas do G4 Educação? Para tirar todas as dúvidas, preparei este conteúdo com os questionamentos mais comuns sobre o assunto. Leia o artigo e saiba mais sobre o Class e Scale.

O G4 Educação oferece duas comunidades exclusivas voltadas para o desenvolvimento empresarial: o G4 Club e o G4 Scale. Ambos têm como objetivo principal promover o crescimento e a inovação nos negócios, mas diferem em foco, público-alvo e estrutura de participação. Continue a leitura e saiba o que é cada uma delas.

O que é o G4 Club?

O G4 Club é destinado a CEOs, donos e fundadores de empresas com faturamento anual superior a R$ 20 milhões. O foco do G4 Club é proporcionar aos seus membros experiências exclusivas, conteúdos de alto nível e oportunidades de networking com outros líderes empresariais. Além disso, o objetivo do Club é se tornar o Trusted Advisor do empresário. Uma comunidade onde ele encontra empresários dispostos a ajudá-lo.

O programa é contínuo, tem duração de 12 meses e é renovável anualmente, adaptado às metas pessoais e corporativas de cada membro. O Club é ideal para quem busca desenvolvimento contínuo, referênciais globais e expansão de visão.

No Club, o membro tem acesso a atividades únicas, como:

• G4 Class: imersões de 4 dias com líderes globais e compartilhamento de cases de sucesso;
• On the Road: visitas às operações de empresas de membros e empresas referências no Brasil (ex.: grandes varejistas ou indústrias) para análise in loco e troca de feedbacks;
• Mentorias individuais: sessões personalizadas com especialistas em temas como expansão internacional ou inovação disruptiva, como Cadu Altona, co-fundador da consultoria EXEC e Paula Pimenta, diretora-geral da The Body Shop;
• Board Meeting: encontros que funcionam como conselhos consultivos, permitindo aos membros discutir desafios específicos e receber feedback de outros empresários experientes.

O que é o G4 Scale?

O G4 Scale é um programa desenvolvido para sócios, fundadores e C-levels de empresas com faturamento a partir de R$ 5 milhões, em fase de expansão acelerada. Seu objetivo principal é oferecer ferramentas práticas, mentorias e conexões para escalar operações, resolver gargalos e evitar erros comuns.

Sua estrutura inclui um programa contínuo com renovação anual, sem prazo fixo de término, para acompanhar o ritmo do crescimento do negócio. O programa promove encontros regulares para resolver desafios reais do negócio e capacitar gestores a destravar o crescimento.

Entre as principais ações do G4 Scale estão:

• Mentoria Online: sessões virtuais com empresários de referência, como Cleonildo Scarabello, ex-diretor global de tecnologias digitais para vendas da Unilever e Juliano Ohta, conselheiro da consultoria Bain & Company. As sessões são focadas em conselhos práticos e direcionamento estratégico;
• Open Company: visitas mensais às operações de empresas-membro, com foco em benchmarking, troca de experiências e aprendizados práticos;
• Scale Meeting: encontros presenciais de dois dias com conteúdo teórico-prático, mentorias em grupo e boards consultivos para aplicar o aprendizado diretamente nos desafios do negócio.

Tabela comparativa entre os grupos - Foto: G4 Educação)

Em resumo, o G4 Club é mais adequado para líderes de empresas de grande porte que buscam experiências exclusivas e aprofundadas. Enquanto isso, o G4 Scale atende empresários que desejam suporte contínuo e estruturado para o crescimento sustentável de seus negócios.

Baixe agora mesmo o Kit Completo do Gestor e tenha acesso a ferramentas exclusivas para aprimorar os processos internos da sua empresa!

Liderar um negócio, especialmente em um mercado dinâmico como o brasileiro, envolve desafios complexos que vão além da gestão operacional. Tanto o G4 Club quanto o G4 Scale foram criados para mitigar essas dores, cada um com foco específico. Abaixo, as principais dificuldades enfrentadas por empreendedores e como esses programas atuam:

#1. Solidão da liderança

Contexto: tomar decisões estratégicas sem apoio de pares ou mentores gera insegurança e sobrecarga emocional.

Solução do G4 Club:

• Networking premium com líderes de empresas, criando uma rede de confiança para troca de experiências;
• Mentorias coletivas com especialistas em desafios como expansão internacional ou inovação;
• Conexões estratégicas que possibilitam acessos e também auxilio no desenvolvimento do seu negócio.

Solução do G4 Scale:

• Conexões estratégicas com empreendedores em estágio de crescimento equivalente, facilitando a troca de insights práticos;
• Mentoria online ou presencial para orientação rápida em crises ou decisões urgentes;
• Board consultivo: sessão mediada por um mentor, onde empresários trocam experiências e aconselham uns aos outros para superar desafios reais do negócio.

#2. Dificuldade em escalar o negócio

Contexto: empresas em crescimento enfrentam gargalos como gestão ineficiente, falta de processos ou acesso a modelos comprovados.

Solução do G4 Scale:

• Conteúdos personalizados: a jornada do Scale é personalizada a partir de um diagnóstico do negócio, com entregas direcionadas aos desafios e oportunidades das empresas;
• Open Company: visitas a empresas de sucesso para aprender in loco práticas replicáveis.

#3. Falta de acesso a redes de alto impacto

Contexto: empreendedores de médio e grande porte muitas vezes não encontram pares qualificados para parcerias ou negócios.

Solução do G4 Club:

• Eventos exclusivos: como o On the Road, onde membros visitam empresas como CIMED, Honda e Wine para discutir estratégias reais;

#4. Desatualização em tendências de mercado

Contexto: a velocidade das transformações digitais e globais exige atualização constante.

Solução do G4 Club:

• G4 Class: imersões de 4 dias com cases internacionais, painéis com mentores renomados e ações exclusivas;
• Acesso a líderes globais: participação em palestras com nomes que fazem a diferença na área dos negócios no Brasil e no mundo.

Solução do G4 Scale:

• Scale Meeting: discussões sobre tendências emergentes (ex.: IA aplicada a vendas) com mentores do ecossistema G4 e mentorias online mensais com assuntos em alta.

#5. Dificuldade em implementar inovação

Contexto: empresas tradicionais ou em escala lutam para modernizar processos ou adotar novas tecnologias.

Solução do G4 Club:

• Mentorias: conversas com mentores do G4 Educação e referências do mercado.

Solução do G4 Scale:

• Workshops práticos: sessões 100% práticas, guiadas por um mentor, onde o empresário desenha sua estratégia e sai com um plano pronto para executar em sua empresa.

#6. Gestão de pessoas e cultura organizacional

Contexto: retenção de talentos e construção de uma cultura alinhada aos objetivos são desafios recorrentes.

Solução do G4 Scale:

• Módulo de Gestão de Pessoas: estratégias para engajamento, planos de carreira e liderança eficaz;
• Troca de experiências: em Scale Meetings, membros compartilham cases de sucesso e fracasso.

#7. Falta de estratégias para expansão

Contexto: crescer de forma sustentável exige planejamento e acesso a mercados novos.

Solução do G4 Club:

• Conselhos de planejamento e estratégia: discussões com executivos e mentores que já escalaram empresas nos cenários nacional e internacional;
• Rede global: conexões com líderes nacionais e internacionais durante eventos como o G4 Class.

#8. Altos custos de erros estratégicos

• Contexto: decisões equivocadas podem levar a prejuízos milionários ou perda de mercado.

Solução do G4 Club:

• Troca de experiências: compartilhamento de acertos e erros vividos na jornada empreendedora;

Solução do G4 Scale:

• Mentorias e board meetings: sessões emergenciais para resolver problemas críticos com apoio de mentores.

Tanto o G4 Club (para líderes de empresas em estágio avançado de maturidade) quanto o G4 Scale (para negócios em aceleração) atuam como antídotos para a complexidade da liderança, oferecendo:

• Redes qualificadas para reduzir a solidão decisória;
• Ferramentas práticas para escalar com segurança;
• Acesso a conhecimento de ponta adaptado à realidade brasileira.

Esses programas transformam desafios isolados em oportunidades coletivas, fortalecendo não apenas empresas individuais, mas todo o ecossistema empreendedor.

Aprenda a construir uma cultura forte de liderança na sua empresa. Clique aqui e baixe o Guia Definitivo de Liderança do G4 Educação!

Para fazer parte do G4 Club ou G4 Scale, é necessário seguir critérios específicos e processos de adesão, conforme detalhado abaixo. Ambos os programas são voltados para líderes empresariais, mas têm focos e requisitos distintos:

G4 Club

• Verificar elegibilidade: sua empresa deve atingir o faturamento mínimo exigido. O perfil deve ser de alta maturidade no mercado;
• Submeter candidatura: acesse o site oficial do G4 Club ou entre em contato com a equipe do G4 Educação;
• Aprovação do comitê interno: a admissão é seletiva e depende da avaliação de um comitê, que analisa o alinhamento do candidato com os valores da comunidade.
• Pagamento da anuidade: o custo anual é de R$ 280 mil, com acesso a eventos exclusivos, imersões e o G4 Hub (espaço físico em São Paulo);
• Benefícios incluídos: On the Road (visitas a empresas), G4 Class (imersões de 4 dias) e G4 Talks (mentorias com líderes globais), conexão com mais de 300 representantes de empresas que somam R$ 60 bilhões em faturamento anual.

G4 Scale

• Acessar o programa: inscreva-se diretamente no site do G4 Educação;
• Confirmar elegibilidade: não há exigência de porte fixo, mas o foco é em empresas em fase de aceleração;
• Visão completa do negócio: o programa inclui 6 módulos (Gestão Estratégica, Pessoas, Marketing, Vendas, Finanças e Liderança) e sessões como Board Meeting e Open Company;
• Benefícios incluídos: G4 HUB, acesso ao G4 Skills, acesso a eventos Alumni, tratativas diferenciadas em eventos G4 e interação com mais de 650 membros que acumulam mais de R$ 10 bilhões em faturamento anual.

Diferenciais e considerações

O G4 Club mantém seu DNA de exclusividade, com membros que representam empresas que somam mais de R$ 60 bilhões em faturamento anual. Enquanto isso, o G4 Scale é ideal para empreendedores que buscam resultados rápidos e redes de apoio para superar gargalos de escala, com flexibilidade para adaptar o programa ao ritmo do negócio.

Se você é CEO, dono ou fundador de uma empresa com faturamento anual superior a R$ 20 milhões, o G4 Club é a comunidade ideal para você. No Club, você encontra um ambiente propício para o crescimento e a inovação do seu negócio.

Para empresários e fundadores com faturamento anual acima de R$ 5 milhões, o G4 Scale oferece suporte contínuo no desenvolvimento e escalabilidade dos seus negócios. O Scale auxilia na superação de desafios e na implementação de estratégias eficazes para o crescimento sustentável.

Para ingressar em qualquer uma dessas comunidades, visite as páginas oficiais do G4 Club e do G4 Scale no site do G4 Educação e preencha o formulário de inscrição. Não perca a oportunidade de fazer parte de uma rede de líderes empresariais comprometidos com a evolução e o sucesso no mercado.