A Vivaz Cuidadores atua no mercado da longevidade, um dos que mais crescem no Brasil, dado que a população está envelhecendo, com necessidades especiais mais latentes, ao passo que os casais estão tendo cada vez menos filhos.
A empresa é um case de sucesso do G4 Educação, pois aumentou em 70% seu faturamento no período de apenas um ano depois de ter realizado o G4 Formação Online, além de ter dobrado o tamanho da equipe dentro deste mesmo período.
Conheça a história da Vivaz Cuidadores e entenda como Rafael Romero, sócio-proprietário da organização, melhorou seus processos internos e encontrou muito mais valor neste programa de formação do que em outras alternativas disponíveis no mercado.
Embora esteja em um segmento em ascensão, que é o de longevidade, e mesmo com o crescimento da empresa, a Vivaz esbarrou nas dores do crescimento, não diferente do que costuma acontecer com outras companhias. Rafael entendia que o crescimento poderia ser mais rápido.
Faltava ajustar processos, e ele precisava resolver isso. Mesmo tendo pós-graduação em Gestão de Negócios por uma instituição muito renomada no Brasil, faltavam ferramentas e atualizações que pudessem ser colocadas em prática.
Além disso, referente a processos seletivos, não havia uma análise de métricas e indicadores muito criteriosa. Ele também sentiu que o processo de vendas precisava ser ajustado, pois a companhia estava perdendo muitas vendas.
Ao realizar o G4 Formação Online, Rafael encontrou metodologias e ferramentas práticas e aplicáveis para o seu negócio. Algumas das principais mudanças na companhia foram as seguintes:
No período de um ano, a Vivaz Cuidadores aumentou mais de 70% de seu faturamento. Além disso, a companhia saiu de 40 colaboradores e foi para mais de 80, tendo mais que dobrado o número de pessoas na equipe.
Além disso, com KPIs e OKRs bem implementados, o acompanhamento dos resultados da companhia tornou-se muito mais confiável e assertivo, o que consequentemente otimiza a gestão e o planejamento dos próximos passos.
Rafael Romero já acompanhava e conhecia Alfredo Soares, e foi através do co-fundador e mentor do G4 Educação que ele conheceu a edtech.
Além das semelhanças entre Rafael e Alfredo (ambos nasceram na Barra da Tijuca e trabalharam na área comercial), o fato de ter entendido que o G4 Educação é uma empresa séria, competente e de qualidade, que realmente exerce o que se propõe a fazer, foi fundamental para sua decisão.
Nas palavras de Rafael, ele recomenda muito o G4 Formação Online e espera que o G4 Educação continue transformando a educação do país, ajudando outras empresas a aumentar seu faturamento e gerar mais emprego e renda.
Foco para empreendedores aprenderem a dominar as etapas de crescimento da sua empresa.
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