Com essa nova formação online você aprende como construir uma cultura forte que engaja seu time e alavanca seus resultados, tudo com as maiores referências do país.
Sofia Esteves
Fundadora e presidente da maior empresa de consultoria de RH do Brasil, a DMRH, presente em mais de 40 países, que também engloba a Cia de Talentos.
Bernardo Carneiro
Sócio e cofundador da Stone Pagamentos, fintech brasileira fez IPO na NASDAQ. É graduado pela Harvard Business School (OPM 49).
David Ledson
CSO na Sólides, a maior HR Tech do país com mais de 10 mil clientes. É Membro do Conselho da BMV Standard. Foi COO na Sympla, a plataforma online de eventos líder no Brasil.
Essa é uma formação completa, com mais de 10 horas de aulas práticas, onde você vai aprender:
• Construa uma cultura forte e crie uma empresa que não depende de você
• Entenda porque a cultura é o maior diferencial competitivo da sua empresa
• Técnicas de comunicação assertiva para aplicar com colaboradores e lideranças, desenvolvendo uma cultura forte empresarial
• Aprenda tudo que você precisa saber sobre cultura organizacional e como aplicá-la dentro de qualquer negócio
• Tenha acesso às principais técnicas para fortalecer a cultura organizacional da sua empresa
• Compreenda a relação entre a imagem da sua empresa no mercado e a cultura organizacional adotada
• Descubra o passo a passo completo do processo de atração e contratação dos melhores talentos para sua empresa
• Aprenda na prática as técnicas de recrutamento ágil e retenção de talentos
• Domine as estratégias utilizadas pelas empresas que mais crescem no mundo para reter talentos altamente qualificados e engajados
• Acesse as novas tendências do mercado, os principais modelos empresariais e as novas ferramentas e tecnologias utilizadas no dia-a-dia
• Entenda sobre a atuação estratégica do RH com as lideranças para melhorar os resultados das empresas
• Desenvolva as habilidades que todo profissional de Gente e Cultura precisa para lidar com a volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade dentro do mercado.
• Aprenda como desenvolver o plano de ação e a vivenciar diariamente as metas e objetivos dentro da empresa, tornando sua cultura um acelerador de resultados.
G4 É REFERENCIA!
A edição 2022 do Innovative Workplaces, lista organizada pela MIT Technology Review, avaliou mais de 1000 empresas e apontou 0 G4 Educação como uma das 20 empresas mais inovadoras do Brasil.
10 Ferramentas práticas que nossos mentores usam nas suas empresas para construir cultura, contratar e reter talentos.
Com a nova formação no G4 Gente e Cultura 4.0 você será capaz de:
Sócios e Fundadores
Que querem ter um time engajado e comprometido com os resultados da empresa.
Diretores e Gestores
Que desejam contratar e reter os melhores talentos para alcançar grandes resultados.
Profissionais de RH
Que desejam se destacar como um braço estratégico e de resultados em suas empresas.
Construa uma cultura forte, engaje seus times e alavanque seus resultados com o G4 Gente e Cultura 4.0.
Confiamos no nosso conteúdo! Fazendo a sua inscrição no G4 Gente e Cultura 4.0 agora, você garante todos os bônus e ganha 7 dias para testar. Caso o programa não satisfaça suas expectativas, devolvemos seu investimento.
Após a sua inscrição no G4 Gente e Cultura 4.0, você terá 12 meses para acessar o conteúdo onde e quando quiser. Como nossas aulas são rápidas e direto ao ponto, com menos de uma hora por semana você já pode acessar todo o curso e - principalmente! - executar o que ensinamos.
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Além das aulas, indicações de ferramentas e bibliografia do programa, você também receberá um conjunto de ferramentas como planilhas e playbooks que nossos mentores usam em suas empresas.
