G4 ACADEMIA DE LIDERANÇA

O G4 Academia de Liderança, é um programa presencial intensivo de 1 dia (10 horas) do G4 Educação, criado para ajudar profissionais em transição ou cargos de liderança a desenvolverem as habilidades essenciais para liderar pessoas com confiança, clareza, empatia e foco em resultado.

O G4 Academia de Liderança é dividido em dois módulos intensivos, cada um conduzido por um mentor especialista:

Módulo 1 – Autoliderança e Comunicação:
‍• Mentalidade de Liderança: a transição de executor para líder
• Autoconhecimento e Estilo de Liderança
• Gestão de Tempo e Prioridades
• Comunicação Assertiva e Influência

Módulo 2 – Gestão, Decisão e Desenvolvimento:
• Construção de Equipe e Cultura de Alta Performance
• Pensamento sistêmico e tomada de decisão
• Delegação e Responsabilização
• Desenvolvimento dos liderados, feedback e PDI
• Engajamento de equipe e clima

Profissionais em transição ou cargos de liderança. São geralmente coordenadores, gerentes ou supervisores de empresas de médio porte, com 10 colaboradores ou mais e faturamento a partir de R$1 milhão, que sentem insegurança ao liderar e buscam preparação prática para o novo papel.

Teremos nivelamentos assíncronos antes do evento através do grupo da turma e plataforma alumni, com podscasts, vídeos, artigos e indicações de livros sobre o tema do programa. Após isso haverá uma aula inaugural com conteúdos complementares para nivelar os alunos para o G4 Academia de Liderança. O programa profissional será feito em formato presencial em um dos nossos espaços do G4 Educação na Vila Olímpia - São Paulo, SP

A duração é de 1 dia (10 horas presenciais), dividido em dois módulos intensos: um no período da manhã e outro no período da tarde, com intervalos e momentos de interação.

Sim! Cada módulo é conduzido presencialmente por um mentor do G4, com ampla experiência em liderança, gestão de pessoas e cultura organizacional. Eles compartilham aprendizados reais, respondem perguntas e guiam os alunos em dinâmicas práticas

A mentoria coletiva é o momento que o mentor senta-se com os alunos na sala e faz uma sessão de perguntas e respostas de forma livre onde os alunos podem perguntar o que desejarem sobre o tema, para haver trocas de conhecimento e extrair o máximo de ensinamentos possível para a sua realidade de empresa e carreira.

• Mais clareza sobre o papel de um líder.
• Aumento da autoconfiança para tomar decisões.
• Melhora da comunicação e influência com o time.
• Ferramentas práticas para delegar, acompanhar e desenvolver pessoas.
• Troca com outros líderes que vivem desafios semelhantes.

Toda a jornada durante o programa será acompanhada e haverá suporte de times de CX(Customer Experience) para orientar, tirar dúvidas e auxiliar no que for necessário o aluno.

Sim, todos os alunos que participarem, dos dois dias e concluírem o programa G4 Academia de Liderança, receberam um certificado do G4 Educação que comprova a sua formação.