A sexta marcha para acelerar o crescimento da sua empresa
Garanta um plano cultural desenhado exclusivamente pro seu negócio em um programa 100% mão na massa.
Quero me inscrever
Este Sprint foi desenhado para líderes como você
Ideal para Fundadores, CEOs, VP ou Diretor de operações, pessoas ou gestão que buscam crescimento acelerado e já possuem uma base sólida.
Times que desejam fortalecer a cultura
Time com mais de 50 colaboradores
Empresas em crescimento acelerado
Cultura Alinhada e Crescimento Acelerado
Mapeamento de alavancas e travas culturais, diagnóstico completo, rituais de alta performance e plano sob medida para acelerar os resultados da sua empresa.
Saiba como funciona
Pesquisa Cultural Intensiva
Entrevistas com seus colaboradores e análise do perfil de liderança para mapear percepções reais e embasar decisões estratégicas com dados concretos.
Diagnóstico Profundo da Cultura
Raio-X completo das alavancas e travas culturais, identificando oportunidades de melhoria e riscos de desalinhamento em toda a organização.
Workshops Práticos e Co-criação
Três dias de imersão presencial com atividades mão na massa para desenvolver rituais e processos de alta performance alinhados à sua estratégia.
Plano Cultural e Mentoria Contínua
Entrega de um plano de ação personalizado e seis meses de acompanhamento de consultores para garantir execução eficaz e resultados duradouros.
Seu percurso será intenso e você passará por:
01 | Antes do Sprints
Antes do Sprint, nosso time de consultores faz uma pesquisa com seus colaboradores e analisa o perfil do fundador, mapeando as principais alavancas e travas culturais.
02 | Durante o Sprints
Em três dias intensivos, cocriamos com você e consultores um diagnóstico ágil das travas e alavancas, realizamos workshops práticos e entregamos um plano cultural de ação sob medida.
03 | Depois do Sprints
Pelos seis meses seguintes, nossos consultores oferecem mentoria contínua e revisões periódicas para garantir a execução eficaz e a geração de resultados concretos.
Reserve sua vaga para o Sprint
Maria Candida Baumer
Fundadora da People and Results
Maria Cândida Baumer é fundadora da People & Results e uma das principais referências em cultura organizacional, sucessão e liderança no Brasil, com mais de 20 anos de experiência. Atuando como professora na Fundação Dom Cabral, FGV e INSPER, ela já realizou mais de 750 projetos para grandes empresas. Especialista na aplicação da ferramenta L.A.B.E.L. para altos executivos, Maria Cândida é reconhecida por sua abordagem estratégica e prática no desenvolvimento de líderes e na transformação de culturas organizacionais.
*O programa conta com um grupo de mentores participantes, que pode variar a cada edição, sem garantia de participação de nomes específicos.
Poder do Método G4 Sprint
Programa Presencial
G4 Traction, G4 Gestão e Estratégia, Sales, M&G, Gestão de Pessoas e entre outros.
Expositivo
Insights e Frameworks
Aprendizados diversos para temas específicos
Q&A com mentores
G4 Sprints
80% prático e 20% expositivo.
Entrega de serviço
Co-criação com o aluno
Solução para problemas específicos
Dinâmica de criação com mentor
Auxílio de consultores
Pronto para construir o plano que vai acelerar o seu crescimento?
As vagas para o G4 SPRINT | Cultura são limitadas para garantir a qualidade da imersão e o acompanhamento.
Aplicar para o G4 Sprints Cultura
Dúvidas Frequentes
1- O que é G4 Sprints?

O G4 Sprints é um programa “mão na massa” para aprender fazendo com quem está no campo de batalha todos os dias.

Resolvemos problemas complexos de mercado em um curto espaço de tempo por uma pequena fração do valor.

2- Qual o grande diferencial do G4 Sprints?

O diferencial está na abordagem "aprenda fazendo", em que os alunos constroem, durante o programa, um plano de ação estruturado e aplicável para o próprio negócio.

O objetivo da construção desse plano de ação é que todo aluno saia do encontro presencial de 3 dias pronto para implementação prática.

3- Para quem é o G4 SPRINTS Cultura?

O programa foi idealizado para Fundadores, CEOs e Diretores de pessoas de empresas. Você poderá acelerar o crescimento do seu negócio com um plano estratégico cultural.

4- Quanto tempo dura o G4 SPRINTS Cultura?

O programa tem duração de até 60 dias, considerando o período entre a realização do diagnóstico inicial, os 3 dias presenciais em São Paulo e o encontro online para tirar dúvidas após a aplicação do plano de ação.

5- Qual a diferença do SPRINTS para um Programa Presencial?

Nos Programas Presenciais o aluno se aprofunda nas práticas mais atualizadas do mercado, utilizadas pelas empresas que mais crescem no mundo e traduzidas para a realidade do empresário brasileiro, para ampliar o conhecimento e habilidades empreendedoras. Com uma metodologia estruturada, ele tem acesso a conhecimento de alto nível, ferramentas e conceitos aplicados, discutindo diretamente com empresários que testaram e validaram nos seus negócios.

Já o G4 Sprints é como uma maratona em um sprint. É um programa de alta intensidade, curta duração e grande impacto que carrega consigo a abordagem “aprenda fazendo”. Você contará com a expertise do time de especialistas do G4 Educação para desenvolver um plano de ação e de implementação para acelerar o crescimento do seu negócio.

6- O que vou aprender durante o G4 Sprints?

Como uma abordagem prática, o programa foi desenvolvido para que todo aluno construa um plano de ação para acelerar o crescimento da empresa e ter um time com alto desempenho através do desenvolvimento de uma cultura estratégica.

Ainda tem dúvidas? Fale com um consultor