Fundadora do Grupo Cia de Talentos
Sofia de Fatima Esteves
Brasileira
15 de setembro de 1961
São Paulo, SP, Brasil
Fundadora do Grupo Cia de Talentos
Cia de Talentos
Bacharelado em Psicologia na FIAM-FAAM
Sofia de Fatima Esteves é uma psicóloga e empresária brasileira, mais conhecida por sua atuação na área de recursos humanos e desenvolvimento de jovens talentos.
Fundadora e presidente do conselho da Companhia de Talentos, uma das maiores empresas de recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas na América Latina, Sofia possui mais de 34 anos de experiência no mercado.
Sua história de vida é marcada pela dedicação em conectar pessoas e empresas, promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal de milhares de jovens.
Nascida em uma família humilde, Sofia começou a trabalhar aos 16 anos para ajudar a custear seus estudos.
Atuou como recepcionista em clínica médica e vendedora em loja de roupas, chegando ao cargo de gerente. Formou-se em Psicologia pela Universidade São Marcos, motivada pelo desejo de entender e ajudar as pessoas.
Desde cedo, Sofia Esteves sonhava em criar um orfanato para acolher crianças em situação de vulnerabilidade, o que influenciou profundamente sua visão sobre responsabilidade social e inclusão.
Após concluir a faculdade, enfrentou dificuldades para encontrar oportunidades na área de psicologia escolar.
Foi então que, ao ver um anúncio relacionado a recursos humanos, decidiu se candidatar mesmo sem conhecer profundamente o setor. Logo após os primeiros resultados, ela conquistou uma oportunidade em uma consultoria de RH.
Com dedicação, Sofia rapidamente se destacou na empresa, tornando-se consultora e, posteriormente, gerente. Aos 26 anos, em 1988, fundou sua própria empresa, inicialmente chamada DMRH, que mais tarde se tornaria a Companhia de Talentos. O objetivo era auxiliar jovens na transição para o mercado de trabalho, oferecendo orientação e conectando-os a oportunidades de carreira.
A Companhia de Talentos cresceu exponencialmente, tornando-se referência em recrutamento, seleção e desenvolvimento de jovens profissionais. A empresa expandiu suas operações para diversos países da América Latina, incluindo Argentina, México e outros, contando com cerca de 200 colaboradores e parcerias internacionais.
Ao longo dos anos, já impactou a vida de centenas de milhares de jovens, facilitando sua entrada no mercado de trabalho e contribuindo para o desenvolvimento de suas carreiras.
Mantendo vivo seu sonho de infância de ajudar jovens em situação de vulnerabilidade, Sofia fundou o Instituto Ser+, uma organização sem fins lucrativos dedicada a capacitar e inserir no mercado de trabalho jovens de comunidades carentes e instituições como a Fundação Casa. O Instituto já capacitou e empregou mais de 20 mil jovens, oferecendo programas focados em autoconhecimento, autoestima e descoberta de talentos.
Sofia acredita que a educação e o acesso a oportunidades são fundamentais para transformar a vida das pessoas e, consequentemente, a sociedade. Seu trabalho no Instituto Ser+ é uma extensão de sua missão pessoal de impactar positivamente a vida de outros, proporcionando a jovens em situação de risco a chance de construir um futuro melhor.