Mônica Hauck

Mônica Hauck
Nome completo:

Mônica Hauck

Nacionalidade:

Brasileira

Data de nascimento:

Belo Horizonte, MG, Brasil

Local de nascimento:

Ocupação:

Co-fundadora e CEO da Solides

Dono(a) da(s) Empresa(s):

Patrimônio Líquido Estimado:

Cônjuge:

Filhos:

Formação:

História na Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e MBA em Gestão Empresarial na Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Sobrenome:

Quem é Mônica Hauck?

Mônica Hauck é uma empresária brasileira, cofundadora e CEO da Solides, uma HRTech que se destaca no mercado de tecnologia para gestão de pessoas, com foco em pequenas e médias empresas.

Formada em História e com especialização em Gestão Empresarial, Mônica combina conhecimentos de humanidades e negócios para inovar na área de Recursos Humanos.

Mônica será uma das mentoras do G4 Valley 2024, evento que promete ser uma das maiores imersões de negócios do Brasil.

Trajetória de Mônica Hauck

Mônica graduou-se em História, o que lhe proporcionou uma perspectiva única sobre liderança e comportamento humano.

Posteriormente, especializou-se em Gestão Empresarial, alinhando sua paixão pelas ciências humanas com práticas de administração e negócios.

Antes de fundar a Solides, Mônica atuou no agronegócio, onde adquiriu experiência em gestão e empreendedorismo.

Essa vivência no setor agropecuário contribuiu para sua compreensão das necessidades das empresas em diferentes segmentos, especialmente em relação à gestão de pessoas.

Solides

Em 2010, Mônica Hauck, juntamente com seu sócio Alessandro Garcia, lançou o Profiler, um software de mapeamento comportamental.

Inicialmente focada em oferecer ferramentas de avaliação de perfis profissionais, a empresa percebeu a necessidade de atender de forma mais ampla o mercado de pequenas e médias empresas (PMEs).

Pivot e Expansão

Em 2015, a empresa passou por uma reestruturação e nasceu a Solides como é conhecida hoje.

O objetivo foi desenvolver uma plataforma completa de gestão de Recursos Humanos, integrando tecnologia e inteligência de dados para otimizar processos de RH nas PMEs.

A Solides oferece soluções que englobam:

  • Recrutamento e Seleção: Utilizando mapeamento comportamental para alinhar candidatos às necessidades da empresa.
  • Gestão de Desempenho: Ferramentas para avaliação contínua e desenvolvimento dos colaboradores.
  • Engajamento: Recursos para medir e aumentar a satisfação e o envolvimento dos funcionários.
  • Departamento Pessoal: Integração com sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento, especialmente após a aquisição do Tangerino.

Bootstrap e Primeiros Investimentos

Até 2019, a Solides cresceu de forma orgânica, sem investimentos externos significativos. Nesse período, a empresa:

  • Alcançou cerca de 2.000 clientes.
  • Desenvolveu estratégias de marketing de conteúdo, como o RH Portal, para educar o mercado e gerar leads.

Em 2019, recebeu seu primeiro aporte da DGF Investimentos, o que permitiu acelerar o crescimento e expandir a oferta de produtos.

Investimento da Oria Capital

Em 2022, a Solides recebeu um investimento de R$ 530 milhões da Oria Capital, fundo de private equity especializado em tecnologia. Esse aporte impulsionou:

  • A expansão para 30.000 clientes em todo o Brasil.
  • O aumento do time para cerca de 800 colaboradores.
  • A aquisição de outras empresas, como o Tangerino, ampliando as soluções oferecidas.

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