■ Como dar feedbacks;
■ A importância de fazer críticas eficazes;
■ Como criar uma cultura de feedback.
Feedback é o processo de fornecer informações a uma pessoa sobre seu desempenho, comportamento ou trabalho, com o objetivo de ajudar no desenvolvimento e melhoria contínua.Pode ser positivo, reconhecendo e reforçando boas práticas, ou construtivo, apontando áreas que precisam ser aprimoradas e oferecendo sugestões para o progresso.
Guia é um material instrutivo que denota um passo-a-passo para o leitor solucionar um problema. Este modelo é mais prático do que interativo, sendo bastante didático.
O G4 Educação é uma edtech focada na jornada do pequeno e médio empreendedor brasileiro com programas presenciais e online que auxiliam na gestão e estratégia dos donos de negócio.