Saiba qual melhor formato de incentivo variável para os SDRs. Calcule as taxas de conversão e saiba como remunerar por qualificação de lead.
Com um time alinhado com o comissionamento, você conseguirá liderar e ajudar a todos, além de ver o rendimento de todo o time aumentar.
Veja exemplos de como remunerar o executivo de vendas e aplique a sua realidade. Use o modelo que quanto mais ele performa mais e mais ele ganha. Isso vai te gerar grandes resultados.
Em uma única planilha, tenha a visão geral de todo seu processo de comissionamento. Tenha controle da performance de seu time de vendas e poderá tomar as melhores decisões.
Comissão é uma forma de remuneração variável paga a um funcionário, geralmente um vendedor, baseada no valor das vendas realizadas. É calculada como uma porcentagem do total de vendas, incentivando o desempenho e recompensando o sucesso nas vendas.
Para calcular a comissão de vendas, multiplique o valor total das vendas pela taxa de comissão acordada. Por exemplo, se a taxa de comissão é 5% e o valor total das vendas é $10.000, a comissão será $500.
Para calcular o DSR sobre comissão, divida o total de comissões do mês pelos dias úteis trabalhados para obter a média diária. Depois, multiplique essa média pelo número de domingos e feriados no mês.
O Descanso Semanal Remunerado (DSR) é um direito dos trabalhadores de ter um dia de folga remunerado após um período de trabalho contínuo, geralmente de seis dias. Esse descanso, assegurado pela legislação trabalhista, normalmente ocorre aos domingos, mas pode ser em outro dia da semana, dependendo do setor e das condições de trabalho.
Guia é um material instrutivo que denota um passo-a-passo para o leitor solucionar um problema. Este modelo é mais prático do que interativo, sendo bastante didático.
O G4 Educação é uma edtech focada na jornada do pequeno e médio empreendedor brasileiro com programas presenciais e online que auxiliam na gestão e estratégia dos donos de negócio.