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G4 Day: evento exclusivo do G4 Pass acontece nos dias 18 e 19/07 em São Paulo


Tallis Gomes, um dos fundadores do G4 Educação, conversando com um dos alunos da imersão.

O G4 Day abordou cultura organizacional, planejamento estratégico, rituais de gestão e diversos outros temas fundamentais para qualquer organização que deseja crescer de maneira sustentável, ainda mais, levando em consideração um mercado cada vez mais competitivo.

De acordo com uma pesquisa do Sebrae, o Brasil pulou de 13º para o 7º país com mais empreendedores no ranking mundial. Além disso, empresas com mais de 3,5 anos aumentaram consideravelmente, o que indica que muitos negócios estão adquirindo maior estabilidade.

O G4 Educação nasceu do sonho de impactar o cenário brasileiro de negócios e gestão através da educação corporativa, e a partir dos nossos produtos, ajudamos a desenvolver empresas, impulsionando a transformação da realidade econômica e social do Brasil pelo meio mais potente que conhecemos: a educação.

Com apenas três anos de existência, impactamos mais de 1.100 empresas,  ajudando a disseminar as melhores práticas de gestão e negócios para líderes e gestores.

Para comemorar nosso impacto, o mês de aniversário do G4 Educação foi um verdadeiro marco e sem dúvidas nos deixou mais próximos do nosso BHAG, que é gerar 1 milhão de empregos até 2030 através dos nossos alunos. 

Além de disponibilizar o curso gratuito de empreendedorismo no Dia do Trabalho, criamos também o G4 Pass, um programa inédito, que se propôs a pensar um plano personalizado para o crescimento da sua empresa. 

Para reforçar nosso compromisso com uma educação transformadora, as primeiras pessoas que  adquiriram o G4 Pass, ganharam a oportunidade de participar do G4 Day, um evento exclusivo que acontece nos dias 18 e 19/07.

Pilares do evento G4 Day

Levando em consideração as principais dores e dificuldades de aproximadamente 20 mil alunos, compilamos os principais insights para diferentes estágios de um negócio, desde os primeiros passos até aqueles que já estão pensando em growth: assim nasceu o G4 Pass.

Desenvolvemos um verdadeiro ecossistema de soluções para ajudar a fazer o seu negócio crescer, uma plataforma que só poderia ser lançada no nosso aniversário, apresentando diagnóstico, mapa de implementação, comunidade de gestores e ainda, monitoria com especialistas.

Pensando em entregar a melhor experiência para aqueles que investiram no próximo passo de seus negócios, e que confiaram em nossa metodologia, frameworks e track record, o evento G4 Day, foi uma maneira de fortalecer nosso compromisso com nossos alunos, que assim como nós, sonham em transformar o país através da geração de empregos.

Com o objetivo de potencializar e gerar cada vez mais valor, aborda temas essenciais para qualquer negócio, mas que a maioria dos empreendedores não conseguem pensar estrategicamente: gestão, cultura organizacional e planejamento, além de hot seats com a  liderança do G4 Educação.

O primeiro dia do G4 Day foi destinado aos 200 primeiros compradores e contou com uma programação voltada para uma gestão mais estratégica: 

  • Rotina e Rituais de Gestão com Luccas Riedo, CEO do G4 Educação;
  • Painel sobre organizações ambidestras e cultura organizacional com Tallis Gomes, Alfredo Soares e Bruno Nardon; 
  • Planejamento estratégico com Manoel Lins, Consultor Sênior da Auddas

Já o segundo dia de evento contempla os 70 primeiros compradores, focando em discutir os principais desafios do dia a dia com a liderança do G4 Educação:

  • Hot Seat com Luccas Riedo, CEO;
  • Hot Seat com João Vitor, COO;
  • Hot Seat com Jonathan Souza, Diretor Comercial e sócio.

Rotinas e Rituais de Gestão

Além de entender sobre as melhores metodologias para a tomada de decisão e para manter uma comunicação eficaz, é preciso estabelecer rotinas e rituais que garantam uma gestão mais assertiva, promovendo o alinhamento entre todos os níveis da empresa: estratégico, tático e operacional.

Luccas Riedo, CEO do G4 Educação falando na Imersão e Mentoria
(Na imagem: Luccas Riedo, CEO do G4 Educação)
(Divulgação G4 Educação)

Nesse primeiro momento, Luccas Riedo, CEO do G4 Educação, oferece um panorama completo da importância de estabelecer esse alinhamento, apresentando:

  • Os principais objetivos e estruturas de reuniões
  • Principais rituais de alinhamento (como one on one e all hands)

Organizações ambidestras e Cultura Organizacional

Bruno Nardon, um dos fundadores do G4 Educação falando na Imersão e Mentoria
(Na imagem: Bruno Nardon)
(Divulgação G4 Educação)

Embora existam muitas dúvidas sobre cultura organizacional, uma coisa é certa: toda empresa possui uma cultura, e neste sentido, o ideal é que enquanto gestor ou fundador, você esteja determinando os principais valores que regem os colaboradores. Isso porque a cultura de uma organização é responsável tanto por decisões no dia a dia, quanto as mais estratégicas. 

No painel com os fundadores do G4 Educação, Tallis Gomes, Alfredo Soares e Bruno Nardon, apresentam o tema levando em consideração:

  • Cenário macroeconômico
  • Construção de cultura
  • Organizações ambidestras
  • Contratação e retenção de talentos
  • Estrutura organizacional de uma empresa em escala
  • Principais erros de uma empresa escalando

Planejamento estratégico

Elaborar um planejamento estratégico é imprescindível para qualquer negócio, uma vez que é responsável por construir o futuro da companhia, alocando recursos e traçando os melhores caminhos para alcançar objetivos e metas. 

Nesta verdadeira aula de planejamento estratégico com Manoel Lins, Consultor Sênior da Auddas, os participantes acompanham o passo a passo para a construção de um plano bem sucedido, passando por:

  • Conceito de estratégia
  • Definição de planejamento estratégico
  • Mapa de desenvolvimento estratégico
  • Definição de objetivos chave
  • Metodologia de acompanhamento

Hot Seats

Jonathan Souza, diretor comercial e sócio do G4 Educação falando da imersão de Sales
(Na imagem: Jonathan Souza, diretor comercial e sócio do G4 Educação)
(Divulgação G4 Educação)

Temas como growth, vendas e gestão são as principais dores de muitos negócios, e a fim de promover as melhores práticas do mercado, os participantes do segundo dia do G4 Day poderão conversar e tirar suas principais dúvidas com a liderança do G4 Educação. 

Acreditamos que todo brasileiro pode ser um empreendedor

Muitas vezes, a jornada de empreendedores e gestores é solitária, por isso, nos dedicamos a apoiá-la  traduzindo para o seu negócio as metodologias das maiores empresas do mundo, impulsionando o seu crescimento de maneira sustentável. 

O G4 Pass contemplou todos os cursos online do G4 Educação, com mais de 200 horas de conteúdo e 100 ferramentas disponíveis, a partir de um diagnóstico personalizado. O G4 Day é uma extensão do nosso comprometimento: assim como a prioridade do seu negócio é crescer, a nossa, é ajudá-lo a conquistar essa evolução.

“Quando você melhora vidas constantemente, você se torna inesquecível. Você cria o seu legado. Você cresce”

Jeanne Bliss, Autora do livro “Chief Customer Office 2.0

Recentemente, fomos eleitos pelo MIT Technology Review como uma das 20 empresas mais inovadoras do país entre mais de 1.000 companhias participantes e a partir de 4 perspectivas (gestão, produtos/serviços, marketing e processos), e recebemos o selo Innovative Workplaces 2022.

Somos apaixonados por negócios, inovação e educação empreendedora e ter esse reconhecimento, de uma das instituições mais reconhecidas do mundo, nos faz pensar que estamos no caminho certo, e o mais importante: não estamos sozinhos. Já impactamos mais de 22 mil alunos, cujas receitas de suas empresas somadas superam R$ 1 trilhão.

Fomentar oportunidades para discutir gestão, crescimento sustentável, estratégias e os maiores desafios ao empreender, faz parte do nosso propósito com o empreendedorismo brasileiro. Se depender do nosso time, o G4 Day é só o começo, e o primeiro evento, de muitos.

Glossário do Empreendedor

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